Örömmel értesítjük a Pályázókat, hogy az Emberi Erőforrások Minisztériuma család- és ifjúságügyért felelős államtitkára a 2016. május 4-én megjelent CSP-CSBM-16 kódszámú „Családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatására” címen kiírt pályázati kategóriában az Értékelő Bizottság javaslata alapján meghozta döntését.

A pályázati kategóriában 156 db érvényes pályázat érkezett be. Az Értékelő Bizottság 47 pályázatnak ítélt támogatást, további négy szervezet kapta meg a Családbarát Munkahely 2016 címet tevékenységük elismeréseként.

A pályázat célja:

A pályázat célja olyan családbarát munkahelyek kialakítását és fejlesztését megvalósító munkahelyi családbarát programok támogatása, melyek elősegítik a munka és magánélet összeegyeztetését, a családi, magánéleti és munkahelyi kötelezettségek összehangolását.

A pályázat segítséget kíván nyújtani az élet két kiemelt fontosságú területén: a családi élet és az alkotó munka minél finomabb összehangolásában. A családi élet és a munkahelyi feladatok összeegyeztetése alapvető érdeke a munkaadóknak, hiszen kiegyensúlyozott munkaerővel jóval hatékonyabban lehet dolgozni; a munkavállalóknak, mivel családi életük és munkájuk harmonikusabbá, életük kiegyensúlyozottabbá válik; s közvetetten az egész társadalomnak - hiszen a gyarapodó családok és az értékteremtő munka a nemzet két legfontosabb erőforrása.

Mindezek szellemében a pályázat támogatni kívánja azokat a családbarát munkahelyi gyakorlatokat és politikákat, a munka és családi élet összehangolását elősegítő intézkedéseket és fejlesztéseket, melyek hozzájárulnak e cél hatékony megvalósulásához. A pályázat nyertesei jogosulttá válnak a „Családbarát Munkahely” cím használatára is a támogatási szerződésben meghatározott feltételek szerint.

A döntési listát az alábbi linken tekinthetik meg: CSP-CSBM-16 döntési lista

Kérdéseivel, kérjük, keresse ügyfélszolgálatunkat.
Telefon: 1/237-67-82
E-mail:

Gratulálunk a nyertes pályázóknak!

Budapest, 2016. július 19.